Für Bewerber
Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können.
Wir wissen, was Sie wert sind!
Unser Bestreben ist es, Sie in ein Arbeitsverhältnis zu vermitteln, das Ihnen gefällt und dauerhafte Chancen bietet! Wir vermitteln Sie nach Ihren Vorstellungen bundesweit. Wenn Sie sich beruflich verändern wollen, folgen wir gerne - egal ob Sie eine andere Stadt kennenlernen wollen oder aus persönlichen Gründen umziehen müssen. Berufseinsteiger begleiten wir bei ihren ersten Schritten in das Berufsleben. Wir kümmern uns um die Auswahl der Stellen, den Bewerbungsprozess und begleiten Sie auf Wunsch bei Ihren Gesprächen.Ablauf der Vermittlung
Gerne laden wir Sie in unser Büro ein. Dabei besprechen wir die Möglichkeiten und persönlichen Vorstellungen für Ihre berufliche Zukunft. Wir stellen den ersten Kontakt mit den möglichen Arbeitgebern her und bereiten Sie auf die Vorstellungs- und Verhandlungsgespräche vor. Unsere Mitarbeiter beraten Sie während des gesamten Prozesses des Auswahlverfahrens bis hin zum Abschluss Ihres Arbeitsvertrages.Option auf Übernahme
Überzeugen und sichern Sie sich die Möglichkeit, bei einem unserer Kunden von einem Mitarbeiter auf Zeit zu einem festangestellten Mitarbeiter zu werden. In mehr als jedem dritten Fall sind unsere Kunden von unseren Mitarbeitern aus der Zeitarbeit so begeistert, dass sie ihnen bereits nach kurzer Zeit ein Angebot der Festanstellung unterbreiten. Sofern Sie und das Kundenunternehmen sich einig sind, sollten Sie Ihren Weg gehen! Das Wichtigste: Unsere Zeitarbeit, Zeitarbeit mit Option der Übernahme und die Arbeitsvermittlung liefert Ihnen große Chancen und viele Möglichkeiten des Ein-, Um-, Quer- oder Wiedereinstiegs.Hochwertige, faire und seriöse Zeitarbeit
Ebenso wichtig: Als unser Mitarbeiter in der Zeitarbeit sind Sie ein Mitarbeiter erster Klasse! Selbstverständlich gilt für Sie laufendes Tarifrecht, übertarifliche Bezahlung und voller arbeitsrechtlicher Schutz. Als Bewerber und angehender Mitarbeiter ist es vorab nicht immer einfach, herauszufinden, welches Zeitarbeitsunternehmen seriös und das richtige ist. Wird nach geltendem Tarifrecht bezahlt? Wieviel Netto bleibt vom Brutto? Wieviele Arbeitsstunden je Woche und im Monat fallen an? Wie steht es um VWL-Zulage, Fahrgeld und Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr? Diese und weitere wichtigen Fragen müssen nicht nur beantwortet, sondern bereits am Ende des ersten Gespräches in einer verbindlichen Gesprächsvereinbarung schriftlich fixiert werden. Damit beide Seiten Gewissheit haben. Auch das ist Seriosität!Jobbörse
Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sehen Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Vakanzen auf unserer Jobbörse. Natürlich können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.
